近年來(lái)，隨著構(gòu)建全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的重大改革舉措逐步實(shí)施，公共資源交易領(lǐng)域配套出臺(tái)了系列最新規(guī)章制度。縣交易公司作為肥西縣縣屬?lài)?guó)有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，牢記“國(guó)企姓黨”政治本色，依托黨建項(xiàng)目“公采學(xué)堂”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)堂”），始終堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層，快速掌握新理論、新知識(shí)，在勤學(xué)勤研、深學(xué)細(xì)學(xué)下足功夫，淬煉過(guò)硬本領(lǐng)，服務(wù)全縣大建設(shè)的“前沿陣地”。

    一是理論先導(dǎo)，搶先學(xué)。2024年上半年依托“學(xué)堂”黨建項(xiàng)目，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，宣貫落實(shí)公共資源交易領(lǐng)域各類(lèi)最新規(guī)章制度。年初制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，共計(jì)組織員工參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)5批次，涉及企業(yè)高管、中層干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、招標(biāo)代理等崗位30余人次；邀請(qǐng)知名專(zhuān)家、高校教授來(lái)肥西授課，成功舉辦全縣公共資源交易業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助全縣近40家單位100余人提升專(zhuān)業(yè)技能、現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑；加強(qiáng)理論研究，定期開(kāi)展公司內(nèi)部業(yè)務(wù)交流會(huì)，針對(duì)近段時(shí)間國(guó)家相繼出臺(tái)招采領(lǐng)域規(guī)章制度，交流理解認(rèn)識(shí)及實(shí)操案例分享。公司參與的《公共資源交易平臺(tái)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究》和《全省統(tǒng)一見(jiàn)證服務(wù)規(guī)范研究》兩個(gè)省級(jí)課題研究均榮獲2023年度“‘揭榜掛帥’優(yōu)秀課題組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，另《新形勢(shì)下公共資源交易平臺(tái)服務(wù)規(guī)范的優(yōu)化升級(jí)研究》論文獲評(píng)優(yōu)秀等級(jí)。

    二是自查互查，監(jiān)督學(xué)。深入推進(jìn)黨建與公司業(yè)務(wù)的深度融合。結(jié)合市級(jí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境交叉互查、招投標(biāo)領(lǐng)域“雙隨機(jī)一公開(kāi)”等各類(lèi)檢查指標(biāo)，常態(tài)化將內(nèi)部審查和小組互查內(nèi)容納入“學(xué)堂”學(xué)習(xí)交流內(nèi)容。建設(shè)工程、政府采購(gòu)兩大業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部細(xì)化分組，小組之間定期互查，結(jié)合小組日常管理，利用“學(xué)堂”及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，尤其是在上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題中，不斷“深挖細(xì)究”，直面問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)，厘清問(wèn)題脈絡(luò)，抓好督查整改、立行立改，以查督學(xué)，確保公共資源交易各類(lèi)最新規(guī)章制度落實(shí)到位，同類(lèi)型問(wèn)題杜絕二次出現(xiàn)。2024年上半年肥西縣公共資源交易領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)考核均在全市排名靠前。公司被評(píng)為“2023年度優(yōu)質(zhì)招標(biāo)采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)”。

    三是制度優(yōu)化，奮發(fā)學(xué)。以“學(xué)堂”品牌促企業(yè)內(nèi)控合規(guī)。結(jié)合“學(xué)堂”黨建品牌實(shí)施過(guò)程發(fā)現(xiàn)和反饋的問(wèn)題，為企業(yè)管理查缺補(bǔ)漏提供依據(jù)。公司全領(lǐng)域合規(guī)建設(shè)不斷完善，從公司、部門(mén)、崗位三個(gè)層級(jí)全面分析經(jīng)營(yíng)管理中正負(fù)面清單300余條，輔助優(yōu)化了《交易文件內(nèi)審制度》《員工薪酬管理制度》和《員工績(jī)效考核制度》等制度。將廉潔自律、意識(shí)形態(tài)等指標(biāo)納入員工績(jī)效考核重要指標(biāo)，技能證書(shū)、業(yè)務(wù)精進(jìn)表現(xiàn)等重要指標(biāo)與員工職位、職級(jí)薪酬掛鉤，用制度優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，不斷提升公司人才培養(yǎng)質(zhì)效，營(yíng)造風(fēng)清氣正、比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)型企業(yè)，進(jìn)一步精進(jìn)員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，保障全縣公共資源交易高效開(kāi)展。

    據(jù)悉，肥西縣公共資源交易公司“公采學(xué)堂”黨建品牌為2022年9月入選肥西縣直機(jī)關(guān)黨建項(xiàng)目庫(kù)，截至目前已完成近20期。

    （編輯：姚連運(yùn)  責(zé)編：胡德莉  劉磊  審核：王曉莉）